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职工连续旷工的法律规定
更新时间：2023-03-17 10:46:26
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职工连续旷工的法律规定
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法律分析：旷工的规定是，如果劳动者的旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，则用人单位可以解除劳动合同，并且不需要向劳动者支付经济补偿金。具体要看用人单位的规章制度的规定。
2023-03-17 10:46:26
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