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劳动合同纠纷
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单位一直没签劳动合同，自2008年7月1日起签，请问在本单位工龄有10年以上的就直接签无固定期合同了吗？
更新时间：2021-08-13 14:32:39
问题描述：
该单位未签订
劳动合同
，自2008年7月1日起签订劳动
合同
。在本单位服务年限在10年以上的，是否直接签订定期合同？
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1、未签合同期间，可要求双倍
工资
。
2、可要求签订无固定期劳动合同。
3、协商不成，可提起
劳动仲裁
维权
2021-08-13 14:25:28
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2021-08-13 14:29:27
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-08-13 14:32:39
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