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我想问一下，自己所属的厂称薪水是按劳动合同法的，殊不知不论是休假或放假了，工厂都扣周六星期日的施工时间。我想问一下这一违反规定么？该怎么以上？
更新时间：2021-08-13 19:15:09
问题描述：
我想问一下，自己所属的厂称薪水是按
劳动合同法
的，殊不知不论是
休假
或放假了，工厂都扣周六星期日的施工时间。我想问一下这一违反规定么？该怎么以上？
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劳动法规
定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-08-13 19:07:59
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您好，可以向劳动局投诉处理的
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你好，建议协商处理
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