首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老板没有跟我签劳动合同每个月拖欠工资也不给我交五险一金请问我现在该怎么办？
更新时间：2021-08-14 04:35:00
问题描述：
我做这份工作已经有一年了。我的老板没有和我签订
劳动合同
，也没有每月给我发拖欠的工资。
社会保险
和
住房公积金
，我现在应该怎么办？
如果我现在要求老板签劳动合同，我应该签哪一份？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1066861
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
具体可以带去资料面谈
2021-08-14 04:28:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
396328
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以提请
劳动仲裁
或提起
诉讼
，以维护自己的合法权益
2021-08-14 04:31:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
433996
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订
合同
，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-08-14 04:35:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签劳动合同必须交五险一金吗？
劳动合同纠纷
1210
老板没有跟我签订劳动合同，也没有给员工交五险一金，我该怎么办
你应该主动去复工或询问情况，如果把你辞退了，你可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期不签合同正常吗
民法典
1333
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1411
我们单位每个月发工资现金，不签劳动合同，也不买五险一金，
可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据：《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同交五险一金吗
民法典
2200
老板不发工资拖欠工资，我们公司每个人都没有签劳动合同也没有缴纳五险一金，请问我该怎么拿到我的工资。
劳动仲裁： 一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该公司并没有签订劳动合同或实习合同，也没有缴纳五险一金。公司如果不给我工资我该怎么办呢？
你好，依据《劳动合同法》相关规定，与用工单位建立劳动关系之日起您是可以要求公司支付实际劳动报酬的，如果不支付劳动报酬协商未果您可以申请调解或仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不与我签订劳动合同，也不交五险一金，我该怎么办
对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位一直不给签劳动合同，也不缴纳五险一金，也不给我们签劳动合同，和缴纳五险一金。请问我们如何解决问题
你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最后一个月工资老板不给我 我们没有签劳动合同 也没有五险一金 我该怎么办
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位用人不签定劳动合同并拖欠工资不交五险一金怎么办
你好， 1、未签订书面劳动合同，除了可以要求用人单位支付约定的应得工资外，还可以要求用人单位支付因未签订劳动合同的二倍工资。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不得不强制调职。我能拒绝吗？
你好！可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制性要求学生跟校认识实习违法吗
对学校强制跟校实习的情况，学生首先可尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和担忧，争取学校理解。若沟通无果，可向上级教育部门或相关监管机构反映情况，寻求支持和帮助。若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不满十年可以签订无固定期限合同吗？
可以签订。 如双方协商一致，可直接签订。若劳动者工作满十年或满足其他法定条件，劳动者提出或同意续订时，应签订无固定期限合同。具体操作需结合实际情况，如合同条款的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是正式员工？五险一金有效吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维护自身权益？
可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策，并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
塔城律师
塔城找律师
塔城劳动纠纷律师
塔城劳动合同纠纷律师
同城律师：
乌苏市律师
额敏县律师
托里县律师
裕民县律师
和布克赛尔律师
沙湾县律师
专业律师：
塔城房产纠纷律师
塔城公司法律师
塔城合同纠纷律师
塔城婚姻家庭律师
塔城交通事故律师
塔城劳动纠纷律师
塔城刑事辩护律师
塔城债务债权律师
律师解答动态
45分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9447 人
我现在想离婚，可以找到一个律师吗？
2小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1498 人
在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2999 人
外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
网上不能办理离婚吗？
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
一方的人在另一方家庭内打未成年人，让签谅解书，但是在未成年人不自愿的情况下，让其监护人签谅解书
3小时前
天习律所律师
近期帮助 45212 人
是，是这样的，我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好，我们发现一个地方，他就修一个地方
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
