极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

劳动合同到期用人单位不续签，为什么08年之前的年限没有经济补偿？

更新时间：2021-08-14 10:24:11
问题描述：
如果用人单位劳动合同期满不续签，为什么2008年前的年限没有经济补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工合同到期后不续签能否得到经济补偿
临时工合同到期后不续签能否得到经济补偿
劳动合同纠纷 170
我的劳动合同到期了不续签了有经济补偿吗？
用人单位不续签劳动合同的，需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1439
合同到期本人不续签有补偿吗
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典 673
劳动合同到期了，用人单位不续签有经济补偿金吗
1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典 1135
劳动合同到期，用人单位不续签，劳动者有经济补偿吗？
1、你的劳动合同到期之后，公司应该与你续签劳动合同，否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。 2、老板降低你的工资是违法的，你可以要求老板补足差额工资。 3、建
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期用人单位不续签，为什么08年之前的年限没有经济补偿？
劳动合同期满不续签是否有补偿？ 1、劳动合同到期，单位决定不再续签劳动合同，单位应当支付经济补偿金。 2、经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司不续签，员工是否可以得到经济补偿？
可以
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签，劳动者能否得到经济补偿？
可以要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期，不续签可以得到经济补偿吗？
合同到期，若公司不再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期，公司没有续签，但你仍在公司工作，公司应从
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同到期后用人单位不续签，是否有经济补偿
应当支付赔偿金的。劳动合同年限是连续的，应当一并计算。每年给一个月工资的补偿。但是注意解除合同时手续办理，不慎重就容易吃大亏。建议办理手续同时咨询律师吧，切切！
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与微信上的劳务谈好工价到工厂签订合同工价变更
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他突然辞职了。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
ni?h。你好，与公司连续签订两次固定合同
若公司拒绝签订无固定期限合同，劳动者可首先与公司协商，要求按法律规定执行。协商无果时，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司履行法定义务，并可能获得
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资一年多是否合法
对公司拖欠工资问题，员工可以选择向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以最大程度保护自身权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作内容是每天三篇科技文章，但公司决定改成财经板块内容变更且强度加大，赔偿具体是多少？
公司变更合同内容，员工可同意变更、协商解除或要求补偿。选择时需考虑个人职业规划、新内容适应性及补偿条件，综合判断后做出最符合自身利益的决定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我这边正常上班两个月了，没有签劳动合同，并且跟同事说我已经签了，然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题，劳动者可以首先与用人单位协商解决，要求退还押金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
惠州律师
同城律师：
博罗县律师 惠东县律师 龙门县律师 惠城区律师 惠阳区律师
律师解答动态
刚刚
浙江顾典律师
近期帮助 11090 人
我在那个闲鱼网上购物，然后呢被那个卖家忽悠在线下付款给他，但是卖家拒绝退货退款。
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 27964 人
你好我在公司干活对方电动车给我撞了但人家是绿灯我是左转当时忘记看灯颜色了我想走保险后续我不在这个公司
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9594 人
我起诉企业马上开庭了，但是因为各种原因我本人或者直系亲属不能到场，请问能有什么办法解决吗？
7分钟前
谕维律所律师
近期帮助 254 人
工人死亡对方只愿意赔偿90万
9分钟前
余伟安律师
近期帮助 4884 人
我想咨询下关于公司解聘赔偿的事。
10分钟前
解焕宇律师
近期帮助 4932 人
拆迁纠纷，有签过的协议是否有效
18分钟前
丁力律师
近期帮助 60985 人
一个18岁小孩骑黄牌电动车上路不开灯撞伤人
22分钟前
马强律师
近期帮助 340 人
咨询离婚，孩子抚养权问题和财产分割问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd