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劳动合同纠纷
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还是劳动合同自动解除呢?是按照原基本工资支付还是按照南通市最低工资标准补偿?那应按什么标准去发放补偿金呢?
更新时间:2021-08-15 14:45:21
问题描述:
我是江苏
南通
人,现不续签企业外迁劳动
合同
。是自动离职还是自动终止劳动合同?此外,赔偿应如何支付呢?是按照原基本
工资
还是按照南通市最低工资标准发放?或者还有什么别的事吗?赔偿应以甚麽标准支付呢?
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自动离职多少天才可以自动解除劳动合同,法律规定没有自动解除劳动合同及其期限
2021-08-15 14:37:16
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你好,根据
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合同终止
。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工
经济补偿金
(不是赔偿金)。补偿金的给付标准按劳动合同法第四十七条规定
2021-08-15 14:43:29
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你好!你可以要求单位支付
经济补偿
金,工作满一年支付一个
月工资
,工作6个月以下支付半个月工资
2021-08-15 14:45:21
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