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在公司工作14年,一直工作8小时,公司安排我12小时的生产工作是不合法的。如果申请退休,就不能申请公司的补偿。
更新时间:2021-08-15 18:55:56
问题描述:
在
公司
工作14年,一直工作8小时,公司安排我12小时的生产工作是不合法的。如果申请
退休
,就不能申请公司的补偿。
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若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”
在有以上情形之一的,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。
2021-08-15 18:48:19
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