首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
私人老板未与我签订劳动合同，并且也未缴纳社保，请问老板这种行为算是违法吗？是否可以申请赔偿？
更新时间：2021-08-15 20:02:47
问题描述：
在一个私营老板的地方工作了两个半月，那个私营老板没有和我签订
劳动合同
，也没有缴纳
社保
。我现在
辞职
了，没有去上班。老板这样做是违法的吗？我可以申请赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1300364
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
私人老板即
用人单位
没签劳动
合同
的应当支付相应的
经济补偿金
，
劳动者
可以得到双倍工资的赔偿
2021-08-15 19:53:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1689641
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的
工资
；其次如
公司
没有交社保，可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的
经济补偿
金
2021-08-15 19:57:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1739593
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2021-08-15 20:02:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
687
是否构成非法侵占？而且公司与我未签订劳动合同，也未缴纳社保，是否可以要求补偿？
按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
私人企业不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
815
试用期不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
499
公司未跟本人签劳动合同，未购买员工社保，没有补贴，请问这样算违法吗？违法的话可以要求怎么样的赔偿？
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
920
在职期间公司未按规定签订劳动合同，未缴纳社保，公司裁员后，是否构成违法？是否可以起诉？如何举证？
你好，具体是什么情况？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同，离职后，老板拖欠工资。请问老板这种行为是否违法劳动法？
您好，解决拖欠工资的问题
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司没签订劳动合同，也没购买社保，是否违法？
无合同违反劳动合同法，可要求双倍工资。没购社保社保局可责令补缴，解雇员工需支付经济补偿金
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人老板未与我签订劳动合同，并且也未缴纳社保，请问老板这种行为算是违法吗？是否可以申请赔偿？
未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳动合同。是否违法？
已经违法。可以要求公司支付双倍工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳动合同，也未给我们交社保之类的，请问这样我可以要求公司的赔偿吗？
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、您可与
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下病假是否包括本假和法定节假日。你就不能单独计算病假中的本假。
包含法定节假日在内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被员工告到劳动局?
为避免公司被员工告到劳动局，公司应确保遵守劳动法律法规，建立健全的劳动保障制度，保障员工的合法权益。同时，公司应加强与员工的沟通，及时了解员工的诉求和困难，积极
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个个体工商户，现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提出离职，公司让我合法吗？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不再续签时是否应支付经济补偿金？
劳动合同不续签，经济补偿视情况定。若公司维持或提高合同条件，劳动者不同意续订，则无需支付。其他情况应支付补偿金，标准按工作年限计算。操作时需遵循《劳动合同法》规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一个月后，没有签劳动合同
除了支付二倍工资，公司还可能面临其他法律责任。例如，未签订劳动合同可能导致员工社保缴纳不全，公司需补缴并承担相应罚款。此外，员工若因未签劳动合同遭受损失，公司还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同三个月实习期，过了实习期需要签解除劳动合同吗
处理方式包括继续履行合同或协商解除。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及实际情况。如合同有违约条款，违约方可能需承担相应责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头通知没有竞业协议
作为劳动者，要保护自己的权益不受竞业协议的不当约束，首先需仔细审查协议内容，确保协议范围合理且符合《劳动合同法》的规定。其次，若公司未履行协议中的经济补偿义务，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
德宏律师
德宏找律师
德宏劳动纠纷律师
德宏劳动合同纠纷律师
同城律师：
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
专业律师：
德宏房产纠纷律师
德宏公司法律师
德宏合同纠纷律师
德宏婚姻家庭律师
德宏交通事故律师
德宏劳动纠纷律师
德宏刑事辩护律师
德宏债务债权律师
律师解答动态
1小时前
吴国公律师
近期帮助 35197 人
欠我钱的人，他欠了600多万，起诉能拿回来吗？
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2652 人
投资公司后，公司拒绝提供财务报表，无法取得收益，我要怎样要回自己的合法权益
3小时前
张诗浪律师
近期帮助 467 人
你好，我想咨询下情感男女方面的
今天 00:06
黄辉律师
近期帮助 41116 人
入室别人家，只拿了一张身份证，被带走，一直没消息
昨天23:54
胡钦律师
近期帮助 8029 人
泥头车交钱给公司买商业保险，公司收费了却没有买商业保险，叫发保单也没有发出来，已经收费
昨天23:48
许睿律师
近期帮助 2417 人
第三者已男人已断联，原配还要拿视频要求第三者离职，该怎么办
昨天23:44
杨凤律师
近期帮助 99 人
在同一个山里，承包蛤蟆沟的人向在山里放牛的人要钱合理吗？
昨天23:43
桦仁律所律师
近期帮助 2652 人
无现金出资，但是公司分店全程经营，公司想以股东分红模式结算给我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
