首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在小厂上班快五个月了,没有签劳动合同,我也提出了书面辞工,如果我问老板结工资可以吗?
更新时间:2019-02-06 14:27:07
问题描述:
您好:我在小厂上班快五个月了,没有签劳动
合同
,我也提出了书面辞工,但是我还没有满一个月,如果我问老板结工资可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1419451
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动
仲裁
。
2019-02-06 14:18:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1822033
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
【1】没有和对方签定书面合同,如果对方承认有口头合同,对方和原告说的合同保持内容一致,对方不赖账,因为合同在履行过程中有纠纷,可以去法院起诉对方。
【2】原告最好提供录音或者录像
证据
,还有原告和对方有履行该合同来往的票据等证据,有
经济纠纷
了,带着证据可以去法院起诉对方。
【3】根据《民事诉讼法》第63条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
【4】根据《民事诉讼法》第六十四条:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
2019-02-06 14:23:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
348693
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-02-06 14:24:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
689995
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-02-06 14:27:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1775
你好,我进厂快四十天了,没签劳动合同,只签了一个协议单子,我辞工还要提前一个月吗?
一般劳动者存在的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞工到期公司不结算工资怎么办
1365
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
994
我在厂里上班,没签劳动合同,没做够俩个月辞职不给结工资
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在小厂上班,没签劳动合同,一个月前提出辞职,老板不放人,工资不给
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在外加工厂上班,辞工老板不批准,我没有跟老板签劳动合同,我还怎么拿到工资呢
你好,找劳动监察大队解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家小厂干了一个多月,没有劳动合同,最后我辞工了,但是到现在快5个月了,老板不给工资怎么办?
可以申请劳动仲裁要求支付工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里干了两个月了,书面劳动合同又没有签。我现在就想辞工,
你可以要求老板结算工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在蛙王日化公司上班,劳动合同也没签,上了一个多月的班,辞工,老板不给结工资,我改怎么办
可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上只有乙方信息,合同有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假设公司说有权辞退我,理由是不服从领导安排 说不是你想不干就不干这个事
公司不可以因为你不愿意加班而辞退你。根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班。如果你因拒绝加班而被辞退,这属于违法解除劳动合同,你可以要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在幼儿园实习,签了一年的合同,辞职需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校已经安排了实习的地方。你还能改成自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通过微信发送被迫离职通知书是否具有法律效力?
给你发辞退通知的人是谁呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子开学到现在老是反复生病请假,可以申请休学吗
你好,建议联系学校教务老师
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行,我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同转变为合作合同
你好,方便详细说明吗,我们可以帮你解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
新乡律师
同城律师:
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 1127 人
如果承诺人死了承诺书还有用吗
刚刚
王珂律师
近期帮助 77057 人
您好。我父亲退休返聘。上班途中出了车祸
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70348 人
明天休假有事老板叫我回来上班合理吗
刚刚
王珂律师
近期帮助 77057 人
方便电话联系吗
10秒前
揭志文律师
近期帮助 70348 人
支付宝冻结账号
22秒前
贾正雨律师
近期帮助 15790 人
公司让我调岗降薪,我不同意调岗,还说不同意可以走人,诉求是想赔偿跟公司解除劳动合同
24秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8705 人
我女儿在姥爷的看护下,后面申请未成年人退款,各种证明没法办理完成,现在我该怎么处理
52秒前
贾正雨律师
近期帮助 15790 人
你好!离婚两年对方存在欺诈转移财产,如何起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询