工伤赔偿需要的法律依据

更新时间：2021-08-16 18:24:45

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二级工伤赔偿的法律依据是：《工伤保险条例》第三十九条，职工近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。等

2021-08-16 18:19:00

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工伤赔偿法律依据：《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等等

2021-08-16 18:21:42

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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。

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关于工伤赔偿的具体操作，受伤职工应及时就医并妥善保存医疗证明。随后，应向用人单位报告工伤情况，并由单位向工伤保险机构进行申报。如果单位不配合处理，职工可以直接向

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工伤纠纷的法律依据

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普通的工伤赔偿有哪些啊?

普通的工伤赔偿包含医疗费、伙食补助等。处理流程包括：首先及时报案并申请工伤认定；其次，整理和准备相关的证明材料，如医疗记录和费用清单；接着向工伤保险机构提交赔偿

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工伤保险条例赔偿法律依据是什么

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关于工伤赔偿的相关法律条款规定有哪些

工伤赔偿的处理依据《社会保险法》，具体步骤包括： 1. 申请工伤认定：向相关部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。 2. 进行劳动能力鉴定：根据工伤认定结

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遭遇工伤后，可获得哪些全面赔偿？

工伤后可获全面赔偿。具体操作：1. 及时就医并保留相关证据；2. 向用人单位报告工伤情况；3. 申请工伤认定和劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果协商或通过法律途径

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工伤可以获得哪些赔偿?

工伤赔偿涵盖多项内容。具体操作包括：1、及时向工伤保险机构报案；2、准备相关证明材料申请工伤认定；3、根据伤残情况申请劳动能力鉴定；4、依据鉴定结果申领相应赔偿

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工伤的赔偿费用是什么，有哪些法律规定

工伤赔偿依法定，包括医疗、伙食等费用。由工伤保险基金或用人单位支付，视具体情况选择申请方式，确保权益得到保障。

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工地工伤应该怎么赔偿，法律依据是什么

工地工伤赔偿处理如下： 1. 已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付； 2. 未缴纳的，用人单位需支付。若用人单位不支付，可申请基金先行垫付，之后再进行追偿。

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工伤有哪些赔偿法?

工伤赔偿涵盖多方面。首先需申报工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申领医疗、康复费用，伙食补助，交通食宿费，伤残辅助器具费等赔偿。若生活不能自理，还

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工伤赔偿标准是哪些呢

您好，您想咨询什么事情呢，请陈述

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