首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我和公司签订的劳务合同还差一年有两个月才到期，现在公司要换人辞退我，请问我能得到什么补偿吗
更新时间：2023-03-14 14:25:10
问题描述：
你好，打扰一下，我和
公司
签订的
劳动合同
还有两个月就要到期了。现在公司要取代我，解雇我。我能得到补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
340102
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，建议根据自己的实际情况协商解决
2021-08-16 18:38:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
763946
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，具体是什么情况呢
2021-08-16 18:43:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
751550
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，建议协商处理，协商不成及时申请
劳动仲裁
2021-08-16 18:45:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
601965
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同
到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定，因劳动合同期满，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-03-14 14:25:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期公司不续签能补偿吗
合同纠纷
1215
我和公司签了两年合同，又一个月到期，现在解雇我，我应该得到什么补偿？
1、依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿 约定赔偿包括两种情形：当事人在合同约定赔偿的条款，另一种是合同没有约定，但合同成立后达成赔偿的协议。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2473
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1135
试用期四个月了，未签订劳务合同，公司要辞退我，我能有赔偿或者补偿吗？
未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典
1302
在公司签了一年合同，才过3个月公司辞退我有什么补偿
用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同，该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司签了一年的劳动合同但是还没到期就把我辞退了，我能得到赔偿吗？
你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订的劳务合同还差一年有两个月才到期，现在公司要换人辞退我，请问我能得到什么补偿吗
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这个公司干了七个月，签了一年合同，公司要辞退我，我能得到什么补偿金嘛？
可以获得一个月工资的经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司签订无限期合同现在公司要裁员。请问我能得到什么样的补偿
要求公司支付经济补偿金
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和我签的试用期合同，两个月没到期，和我说公司裁员要辞退我。请问我可以获得什么补偿
如果是违法辞退，可要求赔偿1个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我发了offer，但是在入职前一天告诉我不能入职
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；3. 对仲裁结果不服
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？
你好可申请劳动仲裁！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞职。我想问一下如果
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿拉善盟律师
同城律师：
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
律师解答动态
30分钟前
陈春雷律师
近期帮助 6303 人
驾校不退费问题，怎么维权
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25314 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
2小时前
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
2小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证，本人想终止合同，装修公司不同意
2小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
捡到一个身份证，想联系到本人，交还于他
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
你好，我的欠条2006年的，还生效吗
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
网上被骗2900怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
