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与公司签了三年合同,合同到期因工资问题不与公司续签合同,公司是否要补偿三个月的工资!
更新时间:2021-08-17 09:58:57
问题描述:
与
公司
签订了为期三年的
合同
,合同期满因
工资
问题不与公司续签合同,公司是否应赔偿三个月的工资!
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劳动合同
到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除
用人单位
维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-08-17 09:52:17
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位
解除劳动合同
的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的
经济补偿金
,最多不超过十二个月。
工作时间
不满一年的按一年的标准发给
经济补偿
金
2021-08-17 09:55:11
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-08-17 09:58:57
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