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我是孕妇，公司现在只调整我们人事组的业绩评价标准，根据过去的情况很难完成的指标，我的业绩工资一定拿不到。我该怎么办？
更新时间：2021-08-17 12:34:10
问题描述：
我是孕妇，
公司
现在只调整我们人事组的业绩评价标准，根据过去的情况很难完成的指标，我的业绩
工资
一定拿不到。我该怎么办？
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遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,
劳动监察
大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会
强制执行
。
单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接
申请仲裁
(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。
2021-08-17 12:27:41
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您好！建议向劳动部门投诉
2021-08-17 12:33:40
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可以申请
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