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新劳动法规定缺勤几天就可以开除。

更新时间：2021-08-17 17:16:11
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新劳动法规定缺勤几天就可以开除。
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    第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
    第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
    2021-08-17 17:12:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1742605 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，协商不成的，可以申请仲裁维权
    2021-08-17 17:14:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助258807 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，单位违法解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金
    2021-08-17 17:16:11
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