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公司没有和我签订劳动合同，该怎么办？
更新时间：2021-08-19 06:29:05
问题描述：
公司
没有和我签订
劳动合同
，该怎么办？
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劳动
合同
主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
2021-08-19 06:24:12
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劳动合同纠纷
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我想和巴士公司签订劳动合同，公司该怎么办？
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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你好，公司没有和我签订劳动合同。 我该怎么办？
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我并没有和我的公司签订劳动合同，请问我现在该怎么办？
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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公司没有与我签订劳动合同，我该怎么办？
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但是合同期限还没到，他们可以辞职吗？
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我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适合这份工作，那我该怎么办？
试用期解雇，用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请
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为私人老板工作十多年没有签订劳动合同，被解雇怎么办？
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不签劳务合同需要赔偿吗，法律的规定是什么
法律分析：不签订劳动合同的赔偿标准根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工
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用人单位过失性辞退劳动者，无论其是否为无固定期限合同，无须经济补偿；用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不是劳动合同
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