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劳动合同纠纷
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通过诉讼方式解除劳动合同
更新时间:2021-08-21 06:24:31
问题描述:
通过
诉讼
方式
解除劳动合同
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劳动
合同的解除
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劳动合同
:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;等等
2021-08-21 06:16:50
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工作多久了
2021-08-21 06:20:50
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需要根据解除劳动
合同
的原因
2021-08-21 06:24:31
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劳动合同的解除方式
劳动合同纠纷
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用人单位解除劳动合同的方式有哪些
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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我想解除劳动合同,请问可以以此为由和解除劳动合同的方式合法吗?
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我想解除劳动合同,请问可以此为由和解除劳动合同的方式合法吗?
用人单位和劳动者解除劳动合同,应出具书面的证明,只有短信通知而不书面证明,是不合法,劳动者可以拒绝,并向劳动机关投诉。给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责
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单方面解除劳动合同
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单方面解除劳动合同
根据《劳动合同法》有关规定,变更劳动合同应经过双方书面协议,否则,劳动者有权解除合同并要求给予经济补偿。
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单方面解除劳动合同
合同是?
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关于单方面解除劳动合同
你可以解除劳动合同,并且要求单位给你补缴各项保险
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公司劳动合同中没有说明离职需要提前一个月申请,是否说离职是合法的?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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不签订劳动合同辞职能否要求赔偿?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好,未签订劳动合同怎么补偿
一、未签订劳务合同如何补偿 1、未签订劳务合同补偿主要是双倍工资。用人单位不签合同属于违反了劳动合同法的情形,劳动者可以要求用人单位从未签合同满一个月的次日起
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签劳动合同需要的证件是什么,有哪些法律规定
签劳动合同需要的证件如下: 1、身份证复印件,并在上面注明仅适用于办理公司入职用; 2、学位证、学历证复印件等的学历证明; 3、档案、社保关系等社会关系的存档信
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你好,我想问一下怎么写员工自动离职通知书
法律分析:自动离职书写应包括: 1.名称。 2.辞职内容。 3.姓名。 4.时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
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高一五一学校只放3天假违法吗?
您好,建议教育局反映
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你好。我在药店工作,想要签了辞职报告直接走,这样可以吗?必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗?
如果单位辞退员工可以要求经济补偿,如果不想要经济补偿可以直接走
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韶关产假多少天2024年
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流
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