首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我想解除劳动合同，请问可以以此为由和解除劳动合同的方式合法吗？
更新时间：2018-08-01 11:39:15
问题描述：
我和企业签订了6年的
劳动合同
，后来公司
法定代表人变更
，因为和之前领导处事方式不一样，我想
解除劳动合同
，请问可以以此为由和解除劳动合同的方式合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
358348
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动
合同
的变更是根据《
劳动合同法
》第三十五条规定，由
用人单位
和
劳动者
协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。
如果一个劳动者在合同期内，同时和原单位签订几份合同，后签的合同应该视为对前面合同的修改，应当以最后一份合同的为准。
2018-08-01 11:33:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
756037
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
第
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2018-08-01 11:37:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
502946
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没签订劳动合同
公司
已经违反了《劳动法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司以效益不好为由开除人员必须给劳动者补助，只有劳动者严重失职造成公司重大损失时开除不给于补助。
只要提供上岗证或者其他可以证明在公司上班的资料，尽管维权，到当地劳动局诉讼这个事情。
2018-08-01 11:39:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位单方解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
2050
可以依法解除劳动合同吗？解除劳动合同证明书，这样公司解除劳动合同违法吗？
要员工本人签字才可以，否则属于违法解除劳动关系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5034
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
466
合同解除的通知方式
民法典
1536
单位就以此为由要求和我解除劳动合同，请问单位这种解除劳动合同的方式合法吗？
依据《劳动合同法》的规定，在劳动者有以下情况： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想解除劳动合同，请问可以此为由和解除劳动合同的方式合法吗？
用人单位和劳动者解除劳动合同，应出具书面的证明，只有短信通知而不书面证明，是不合法，劳动者可以拒绝，并向劳动机关投诉。给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问可以解除劳动合同吗？
您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除合法吗？
你好，合同到期不续签是合法的，但是你可以要求一定的经济补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除我的劳动合同合法吗？
你好,不合法,如解除你可以要求赔偿.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想解除劳动合同可以吗？
可以解除。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护理实习生过年医院不放假是否合理
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
忘了上班打卡，公司说一次扣半天工资，合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问下国家有规定丧假时间吗？
国家法定丧假的期限是1-3天，具体时间由用人单位根据员工实际情况决定。劳动者享有休息休假的权利，在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤不解除劳动合同赔偿多少钱？，具体的法律规定是什么
法律分析：工伤解除劳动合同赔偿标准是用人单位在支付相应的经济补偿金的同时再进行支付相应的伤残补偿。工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问，解除劳动合同书面通知是必要的么
解除劳动合同的通知书是一份通知、声明，并不等于劳动关系的解除。解除劳动合同通知书发给用人单位之后，需要用人单位出具解除劳动合同证明书或者等到期限届满，才可以算是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是跟我签学费协议的是一个佛山的公司
你好，协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性年龄56岁，签订劳务合同，现在被公司以到退休年龄为由，要求离职，有赔偿吗
你好，这种情况需要详细分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我昨天因怀孕提了离职申请，然后昨天下午又撤回了，我害怕离职了我待的工作环境已经对我造成的伤害
法律分析：根据相关规定，在孕期一定不要随意辞职。和单位协商沟通，做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失，要及时提交劳动仲裁，维护自己的合法权益。用人单位违法解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌都律师
同城律师：
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
律师解答动态
1分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5291 人
公司目前无缘无故辞退，但又不肯开辞退通知，说我要是不同意，但劳动合同约定的是2360
3分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5291 人
9千工资被克扣还剩一千多
11分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23857 人
我的身份证和驾驶证被快递员弄丢了我应该提起民事诉讼还是行政诉讼
13分钟前
邢大柱律师
近期帮助 202 人
服刑人员正在服刑，刑事案件法院终止执行怎么办理，费用多少，
13分钟前
陈晓颖律师
近期帮助 112 人
我现在怀孕了，因为但是我父母又不肯来签字，我父母从15但是17岁未成年非要他签字，怎么办？
13分钟前
李海江律师
近期帮助 19820 人
我被山东人骗到大兴区采育镇潘铁营村干活，包吃包住，一天一清帐，现在不给结帐，不给饭吃，要赶我走，
16分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
使用小程序被骗钱了怎么办？
18分钟前
陈军李律师
近期帮助 852 人
我想问一下离婚协议是提前打好，还是去民政局弄
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
