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我在企业工作超过了十年，公司突然通知我不再与我续签劳动合同，请问公司应该赔偿我多少个月工资？

更新时间：2021-08-21 10:19:15
问题描述：
我在一家企业工作了十几年，公司突然通知我不再续签劳动合同。公司应该补偿我几个月的工资？
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我在公司工作了13年，现在公司已经和我终止了劳动合同，我应该得到多少个月的补偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
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我签了三年的劳动合同，然后现在用人单位没有提前一个月通知就裁员了，应该赔偿我多少个月的工资呢？
你好！这种情况可以要求双倍工资赔偿每满一年一个月。
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我在公司做七年了，公司不跟我续签合同，公司应该赔多少个月工资给我
拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追
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我在物业工作满两年，现公司提出不给我续签劳动合同了，请问我可要求公司赔偿几个月的工资？
劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月
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我在企业工作超过了十年，公司突然通知我不再与我续签劳动合同，请问公司应该赔偿我多少个月工资？
1.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容:劳动就业法，劳动合同法，工作
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我在公司工作了八年，合同到期，公司和我当能解除劳动合同吗？提前多少天通知我
提前30天书面通知，单位不续签，需要支付经济补偿金。每工作一年支付一个月工资。..
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我在公司工作八年，刚续签合同公司又要辞退我，请问公司应赔偿我多少
您好，根据您的情况，您可以申请劳动仲裁。补偿金的多少需要参照您之前的工作年限计算。如需进一步法律帮助，可以电话联系。
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合同上说我应该提前两个月提交辞职信，我该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？
你好，按公司的规章制度来定
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我突然被解雇了。是不是应该赔偿我？
提起劳动仲裁要回赔偿金
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？‮ㅤㅤㅤㅤ‮‮‮
精神病人辞职申请是否有效视情况而定。若能辨认自己行为，辞职有效，双方按《劳动合同法》办理手续；若不能辨认，辞职无效，需法定代理人代理相关事宜。
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？‮ㅤㅤㅤ‮‮‮
针对精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前提交的辞职申请，常见处理方式包括：1. 审查其是否具备民事行为能力；2. 如有争议，可向法院申请宣告。选择不同
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？‮ㅤㅤㅤ‮‮
精神病人在未经法院宣告前，辞职申请是否有效需结合具体情况。若其能辨认自己行为，则有效；反之，则无效，需法定代理人处理。用人单位应依法出具解除证明，办理档案和社保
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在保安公司工作两个月后离职收衣服折扣费300合法吗？
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