首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
合同上说我应该提前两个月提交辞职信,我该怎么办?
更新时间:2024-05-16 17:12:08
问题描述:
合同上说我应该提前两个月提交辞职信,但是如果我只提前一个月,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
428212
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞职要提前一个月,劳动者要立即解除劳动合同的,可以与用人单位协商,协商一致后可以依法解除劳动合同,办理离职手续。若劳动者违反解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2024-05-16 16:51:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1181332
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2024-05-16 17:11:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1598883
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2024-05-16 17:12:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职要提前一个月,可是我要马上走怎么办
劳动合同纠纷
2410
合同说我应该提前两个月提交辞职信,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
写辞职申请书的注意事项
辞职
3559
员工辞职信怎么写
辞职
2390
提前一个月辞职,我该怎么办?
员工提前一个月申请离职公司不放可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职申请书范本
辞职
30189
提前一个月辞职,我该怎么办?
员工提前一个月申请离职公司不放可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,我该怎么办?
员工提前一个月申请离职公司不放可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前三十天通知我离职,我到期后该怎么办
您好,合同到期的话 您与用人单位进行沟通,尽快解决离职事宜,避免影响双方的关系
全部20个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不续签,需要提前一个月提交辞职报告吗?
合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位即可。但果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期不续签无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位规定离职需提前三个月,这会法吗?该怎么办?
您好,法律规定是提前一个月告知企业离职,一个月后可自离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上说,要提前三个月交辞职报告才能辞职
你好,一般来时提前一个月
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同私人的小店
个体店没签劳动合同,劳动者可以要求自用工之日起超过一个月开始的时间,用人单位每月支付二倍的工资;用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体小店。老板承诺三个月保底8k。但是他只给了一个月。用店面营业胜利几率大吗?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
太原市产假,男人的怎么计算
国家规定的产假工资计算如下: 一、保胎假,工资按照病假发; 二、产前假,工资按照八成发; 三、产假领生育生活津贴; 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询下公司开除员工需要赔偿吗?我才上两个月班,是一家小店当时没有签劳动合同,但有聊天记录?
公司无故开除员工,员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
太原律师
太原找律师
小店区律师
小店区找律师
太原劳动纠纷律师
太原劳动合同纠纷律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
专业律师:
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
广告合同(报纸上刊登)
5869人下载
广告合同(杂志上刊登)简单版样板
5869人下载
广告合同(杂志上刊登)简单版模板
5869人下载
广告合同(会刊上刊登)
5869人下载
律师解答动态
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 44549 人
她突然好几天不回消息然后前面我转账差不多有一万多了,这些转账的钱能追回吗
17分钟前
张前康律师
近期帮助 307 人
销售假酒150元怎么处罚
34分钟前
张晨光律师
近期帮助 6548 人
可能是欠钱那被起诉了是被公安机关冻结了可是我现在真的还不上怎么办
35分钟前
张晨光律师
近期帮助 6548 人
游戏被盗1800元
1小时前
威法律师
近期帮助 5738 人
你好,有夫之妇出轨另外一个男的,在法律上怎么判定
2小时前
天习律所律师
近期帮助 44549 人
如果驾驶机动车看到前面有自行车。已经停下来。让他自了却。碰了我的车。怎样处理
2小时前
天习律所律师
近期帮助 44549 人
劳动合同里说根据工厂安排服从工厂安排规章制度离职延期是否在范围里
2小时前
梁登俊律师
近期帮助 21313 人
离婚后男当不给孩子抚养费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询