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公司拖欠工资一周,该怎么办?
更新时间:2021-08-23 14:45:34
问题描述:
公司
拖欠
工资
一周,该怎么办?
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《劳动争《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2021-08-23 14:39:40
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你好:申请
劳动仲裁
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2021-08-23 14:41:32
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可以通过法律途径解决
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