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一个月前,公司告诉我,如果我不能换工作,我就不能换工作。如果我不能换工作,我将被解雇。一个月后,我因工作能力而被解雇。我没有得到经济补偿。我能要回经济补偿吗?
更新时间:2021-08-23 16:54:28
问题描述:
一个月前,
公司
告诉我,如果我不能换工作,我就不能换工作。如果我不能换工作,我将被解雇。一个月后,我因工作能力而被解雇。我没有得到
经济补偿
。我能要回经济补偿吗?
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劳动者
的以下劳动收入不列入
经济补偿金
基数的范围:
(1)
劳动保护费
用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
(2)按规定未列入工资总额的各种
劳动报酬
及其他劳动收入,如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
2021-08-23 16:47:23
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非劳动者原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天
通知
职工本人,并给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定,
用人单位
依照本法第四十条规定
解除劳动合同
的,应当向劳动者支付经济补偿
2021-08-23 16:51:37
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劳动者被
辞退
可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《
劳动合同
法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
2021-08-23 16:54:28
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