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劳动合同纠纷
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我和公司签了劳动合同，只有上司一方有，我没有。然后我退休了，但他不同意直接去了。发工资的时候，他说没有工资。我的工资能全部支付吗
更新时间：2021-08-24 07:33:49
问题描述：
我和
公司
签了
劳动合同
，只有上司一方有，我没有。然后我退休了，但他不同意直接去了。发
工资
的时候，他说没有工资。我的工资能全部支付吗
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《
劳动合同法
》第八十五条规定
用人单位
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向
劳动保障
部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
2021-08-24 07:27:51
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你好，可以申请
劳动仲裁
的
2021-08-24 07:31:18
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可以申请劳动
仲裁
，具体要看
证据
2021-08-24 07:33:49
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辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
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我为老板辞职了，但是我不同意。我离开了，但是我没有付工资。
你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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绩效奖金是工资的一部分吗？
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企业未发高温津贴,员工能否离职并主张经济补偿?
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员工离职补偿金
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去申请仲裁解决。
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生病的学校不给批假怎么办？
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五一假期只放一天半怎么办
如公司在五一假期只放一天半，劳动者可首先尝试与公司协商，要求按法规给予足够的休假。协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求其调查并介入。若劳动监
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劳动合同上写了试用期约定不缴纳五险一金，但是有录音证明口头约定了会交，这个录音有法律效力吗？
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