首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司应该在8月1日下一个8月31日发出合同通知书。我的合同10月31日到期，10月26日到退休日。公司这样做违法吗？公司应该怎样补偿？
更新时间：2021-08-24 13:03:46
问题描述：
公司应该在8月1日下一个8月31日发出
合同
通知书
。我的合同10月31日到期，10月26日到
退休
日。公司这样做违法吗？公司应该怎样补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
578183
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好！劳动合同满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《
工伤保险条例
》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因此，你们能够拿到《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和就业补助金。 此外，《
劳动合同法
》第四十七规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 因此，劳动合同满期后，用人单位不再与你们续签劳动合同，还应当按照《劳动合同法》第四十七条规定，支付你们的
经济补偿金
。
2021-08-24 12:55:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1648518
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
申请
劳动仲裁
要求支付
经济补偿
金
2021-08-24 12:58:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1833683
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以依法申请劳动
仲裁
，要求支付补偿金 ，关键是收集好
证据
进行!
2021-08-24 13:03:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2926
合同于3月31日到期，公司通知3月13日不更新合同，最后退休日期为4月12日，这样补偿只有n倍，没有
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
房屋贷款合同号在哪
民法典
1003
房屋贷款合同号在哪
民法典
1930
你好，我公司签订了一份劳动合同，合同开始时间是5月1日，16日，或者直到4月30日，但是公司在4月1
（一）签订房屋买卖合同后，因一方当事人要求解除合同，守约方损失包括直接损失(即付出的房款、中介费、利息等)和房屋差价等可得利益损失，违约方应当予以赔偿。 （二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夫妻债务4月1日新规定是什么？
婚姻家庭
430
公司和我于2018年10月1日终止了劳动合同，并同意支付劳动报酬。合同在2015年8月25日至201
正式员工离职手续办理流程： 1、如果你的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在8月29日书面向公司提出离职，请问这样合法吗？我劳动合同到2019年10月7日
若有争议可以向当地劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同3月31日到期，公司3月13日通知我不续签了，最后离职日期为4月12日，请问这样合理么？
不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从2014年7月1日开始合同生效，2016年6月30日到期，公司5月29日通知要解除劳动合同，说是只
可以主张一个月经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我于2009年2月25日与我公司签订合同。在今年的5月25日到期，可是我公司在5月22日通知我合同到
可以要求赔偿6个月的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我的合同在2013年3月25日到期，单位到4月29日才通知我，请问这样的非法用工应该如何赔
没有签订劳动合同是可以要求支付双倍工资的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明节，是否违法？
你好，可以向教育局进行举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果老板让我伪造印章，我会承担什么法律责任
有可能涉嫌伪造公文印章罪，可能会判刑。但也要看具体情节和后果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司做错事被罚款1000元合法吗？
可提行政复议或行政诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何快速的打劳动官司
劳动官司可通过协商、仲裁或诉讼解决。协商是首选，可快速解决且成本较低；若协商无果，可选择仲裁，仲裁裁决具有法律效力；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤复工后，现在想离职需要按流程吗?
工伤复工后可以离职。离职方式一是与单位协商一致后离职；另一种方式是提前三十日以书面形式通知用人单位离职。离职时需办理工作交接，单位应出具离职证明并办理社保转移手
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在萧山区的公司工作已经有16年多，现公司搬迁至湖州市安吉。请问：我能要求公司给补偿金吗？
企业搬迁补偿标准：如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照劳动者在该公司的实际工龄支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工私自收了客户3600元服务费，不交给公司，这个能报警吗？
你好，可以通过法律途径帮你追回
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河南省2024年婚假最新规定文件
婚假规定具体如下： 1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
肇庆律师
同城律师：
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73282 人
乙方强制我们加班导致48小时内休息时间不到12小时。同时不给我们加班费，由于单位基地查封了
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73282 人
你好，河北结婚，能在北京办理离婚吗
1分钟前
王奎律师
近期帮助 10900 人
我土地确权证上母亲是继母土地在五年的時候我她女儿因有矛盾去乡司法所调解她女儿要回母亲的土地1丶5亩。
1分钟前
张红涛律师
近期帮助 1142 人
网上贷款，账号错误资金冻结，还款项以出，贷款算成立吗
3分钟前
王冰律师
近期帮助 710 人
租车一天，不想做了要赔一个月的钱
3分钟前
何元金律师
近期帮助 27783 人
其中一份是调解协议，调解协议上明确载明要求每月15日还款3500，还是按两份文书的比例执行分配？
4分钟前
马清义律师
近期帮助 23813 人
请问再审申请书是直接提交到高院还是先提交到二审法院
5分钟前
何元金律师
近期帮助 27783 人
他有4个还在子女，我母亲老了想把房买了随子母生活，请问我外婆的其他子女还能来分房子吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
