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我是一名女职工，在工厂支付社会保险已经18年了，再过两年就50岁了，工厂破产这两年自己50岁了还能退休吗？灵活就业到55岁才能退休。

更新时间：2021-08-24 15:18:43
问题描述：
我是一名女职工，在工厂支付社会保险已经18年了，再过两年就50岁了，工厂破产这两年自己50岁了还能退休吗？灵活就业到55岁才能退休。
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    1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
    2《劳动合同法》
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2021-08-24 15:11:00
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    请询问当地社保机构
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    可以向劳动局投诉
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灵活就业14年，女性工人身份，50岁能退休吗？
你好，建议咨询三d社保局
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养老保险现行允许退保情况只有以下几种： 1、出国定居 2、死亡 3、同一时段重复参加保险的 4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城
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社保交费十三年了，请问我能在50岁退休吗？在单位工作多少年才能在50岁退休呢？
看具体情况确定
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以前的政朿规定50岁退休，现在年龄47岁，还有三年才到退休年龄。象这种到50岁能退休吗
已退休的员工讨薪要根据员工与单位的关系是劳动关系还是劳务关系，讨薪者可以通过劳动仲裁或者到法院起诉的方式维权。如果认为对方可能会有转移财产等行为导致难以执行等情
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我在外资上班9年，然后自己继续交了十几年养老保险，请问我是50岁退休，还是55岁退休？
由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息；连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费
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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我，这合法吗？
您好，建议协商解决
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