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请问公司即没申请破产或倒闭,也没说赔偿经济补偿金问题,那应该请求那个部门来求助?保障员工的经济补偿金?
更新时间:2019-02-09 13:19:26
问题描述:
你好,想请问公司即没申请破产或倒闭,也没说赔偿
经济补偿金
问题,
法人代表
在国外,公司现已没事可做,是不是可自然而然的认定,公司已视为倒闭状态,对此,法人代表已在国外,无人来处理公司事务,那应该请求那个部门来求助?保障员工的
经济补偿
金?
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股东和法定代表人对
公司
的债务承担,责任当然有区别。股东,在出资真实的情况下,只以出资额承担责任,法定代表人不是股东,无需直接承担任何经济责任;股东,若出资不实或抽逃出资,则要对出资不实部分承担责任。
但因为法定代表人一般会决策公司的经营,若其行为对公司破产有责任的,则其会承担一些行政方面的责任
2019-02-09 13:10:28
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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
2019-02-09 13:13:31
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根据国家《劳动法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2019-02-09 13:17:26
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根据
劳动合同法
的规定你可以获得经济补偿金。
第四十四条 有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(四)用人单位被依法宣告破产的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动
合同
的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-02-09 13:19:26
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经济补偿金的规定
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公司破产以前一年没发工资,可是没有解除劳动合同,没有经济补偿金,现在破产了怎样取得经济补偿金?
你好,你可以尽快去法院申请强制执行。
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主张经济补偿金有诉讼时效吗
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没有结婚证能要求经济补偿吗
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现在分公司解散,什么经济补偿金都没有,请问这种情况能得到经济补偿金吗?管理岗位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动
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没结婚怎么要求经济补偿
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要支付经济补偿金。咨询一下我们公司改制完后,不知还也没有经济补偿金?
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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关于经济补偿金的问题?
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《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;、、、、 第三十
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