首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问用人单位跟员工先签订了无固定期限劳动合同,后又签订固定期限劳动合同,到底哪份合同算数呢?
更新时间:2019-02-11 11:11:01
问题描述:
请问
用人单位
跟员工先签订了
无固定期限劳动合同
,后又签订
固定期限劳动合同
,到底哪份合同算数呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
429459
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位不依法签订无固定期限
劳动合同
的后果:
如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动
合同
的,劳动者可能获得以下补偿:
(1)与用人单位仍然存在
劳动关系
的,自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资;
(2)用人单位违法解除无固定期限劳动合同的,劳动者可以主张违法解除或终止劳动合同双倍的经济补偿金。
2019-02-11 10:56:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
427388
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
签订固定期限劳动合同,但无故辞退:
1、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金,并按照规定支付了经济补偿金,则公司的行为符合法律规定。
2、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金,但没有支付经济补偿金,可以到
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
,要求公司支付经济补偿金;
3、如果单位没有提前一个月书面通知或支付一个月的代通知金,则属于违法解除劳动合同,可以申请劳动
仲裁
,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,其标准为解除劳动合同经济补偿金的二倍。
2019-02-11 11:03:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
224142
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签定劳动合同,出现
工伤事故
索赔:发生
劳动争议
后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。
解决的关键在于取证问题。
根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应
证据
。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。
比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工伤鉴定,取得该事故确属工伤事故的证据,以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的,对其
抚养
的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
造成死亡的,应当支付死亡赔偿、丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
2019-02-11 11:08:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
763776
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方
劳动合同期限
劳动合同期限
当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。
但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的关系,尤其是市场经济条件下,劳动力的流动是必然的。劳动关系可能是较长期限的,也可能是短暂的,到底要维系多久,必须通过一定的具体时间表现出来,这就产生了劳动合同的期限。
劳动合同如果没有期限,双方当事人享有权利和履行义务处于不确定状态,不利于维护各自的合法权益。
劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件,是实现劳动合同内容的保证。劳动合同是以实现劳动过程为目的,劳动过程是一个相当复杂的过程。
劳动合同如果没有期限,这个过程就难以确定,生产或工作任务的完成就无法保证,合同也就失去了存在的真正意义。正因为如此,本法把劳动合同期限作为劳动合同的必备条款之一作出规定。
2019-02-11 11:11:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7960
拒签续签劳动合同责任在谁?这次签订应该是无固定期限合同,公司想继续签订固定期限合同,?
您好老师,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(三)连续订立二次固定期限劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
民法典
1338
不重新签订固定期限的劳动合同,但继续在这个用人单位工作,可以视做签了无固定期限的劳动合同吗?
满一年,就视为签订无固定期限劳动合同的。具体来电咨询
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订无固定期限合同的条件
民法典
625
进公司第一次签定劳动合同就是十年,请问是按固定期限合同还是无固定期限合同签?
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订固定期限劳动合同,还是签订固定期限劳动合同,我提出要签订无固定期限劳动合同,是否该给我赔偿?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要与用人单位签订固定期限劳动合同,请问什么是固定期限劳动合同?
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司到了应该签订无固定期限劳动合同了,公司还需不需要与员工签订书面无固定期限劳动合同吗?还是直接不
应该签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了固定期限劳动合同可以重新签订无固定期限劳动合同吗
可以。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁现场,安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法的吗?
您上班多久了呢?我可以帮您
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么?
这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程2800元。这种行为合法吗?
可能构成犯罪。建议报警
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未提前30天书面通知,工作满一年半的裁员赔偿标准
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被介绍去一家公司做暑期工作,需要让公司出示什么证明,公司要求提交原身份证保管,登记合法吗?
看具体怎么操作的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
开封律师
同城律师:
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
律师解答动态
刚刚
张发达律师
近期帮助 2570 人
你好请问起诉离婚需要多少钱
49秒前
信琅律师
近期帮助 1038 人
起诉要本人到场吗
51秒前
张晨光律师
近期帮助 6079 人
淘宝上买的衣服里面有虫子,请问怎么维权呢
5分钟前
王畅律师
近期帮助 619 人
请问收费不?
6分钟前
张晨光律师
近期帮助 6079 人
不卖养老保险是不是违规的?
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 6079 人
拖欠工资可以仲裁离职要求N+1吗
8分钟前
赵红生律师
近期帮助 41553 人
我在360借条银行卡号错了被冻结了合同签了我还需要还款吗,负法律责任吗?
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4168 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒,压倒了别的孩子,牙断了一块,牙根好的,嘴巴缝了两针,应该怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询