试用及转正工资高于其他人,但没签订劳动合同,只有结账走路.现可要求一月实际工资赔偿金吗?
更新时间:2019-02-13 07:03:20
问题描述:
朋友入职新公司连上8天班但被老板常识,试用及转正
工资高于
其他人,但没签订
劳动合同,只写了个职位职责及试用转正工资多少要朋友签字,但没给朋友一份.
主管感到威胁了吧,趁老板出差之际,此主管借口朋友做的电子表格打不开了,不为公司所用,朋友讲你自己不会用,此主管就电话老板,讲她不安排朋友明后天工作了.老板也只讲对不起,我又不在公司.朋友没办法,很窝火,只有结账走路.现可要求一月实际工资赔偿金吗?
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