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工作方面24休48，三年了，领导干部找问题，要我回企业报导，这总状况，我能规定赔偿不，请求超时工作中，国家法定假日赔偿
更新时间：2021-09-05 18:51:41
问题描述：
工作方面24休48，三年了，领导干部找问题，要我回
企业
报导，这总状况，我能规定赔偿不，请求超时工作中，
国家法
定假日赔偿
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《
劳动法
》第四十条
用人单位
在下列节日期间应当依法安排
劳动者
休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的
其他
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2021-09-05 18:45:23
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你好，可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
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你好，对于休息
休假
是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-09-05 18:51:41
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