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非法用工如何申请劳动关系
更新时间：2023-02-25 16:39:53
问题描述：
非法用工如何申请
劳动关系
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，确认劳动关系存在
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法律分析：第一种是非法的用工关系应作为民事雇佣关系由民法进行调整，因为可以认定为非法用工主体不能构成合法的用人单位，不能构成合法有效的
劳动合同
关系，法院可以直接受理。第二种是该类用工关系应属于劳动关系，应该按照
劳动合同法
规定的劳动
合同
关系进行处理，并按照劳动法和劳动合同法的规定程序进行处理。
即先确立劳动关系的成立，申请劳动
仲裁
，对仲裁不服或不受理的才能提起诉讼。虽然两种处理办法都有依据，但第二种处理办法法理上更充分。
2023-02-25 16:39:53
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