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劳动合同纠纷
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公司撤销岗位解除劳动合同
更新时间：2021-09-14 10:54:47
问题描述：
公司撤销
岗位
解除劳动合同
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根据《
劳动合同法
》第三十九条规定，
劳动者
有下列情形之一的，
用人单位
可以解除
劳动合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2021-09-14 10:50:17
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如果职工个人想要解除劳动
合同
的，可以提前三十日书面
通知
用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同
2021-09-14 10:51:58
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员工可以跟
公司
解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的，未及时足额支付
劳动报酬
的，未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2021-09-14 10:54:47
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公司撤销需要解除劳动合同吗
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用人单位分公司撤销 解除劳动合同
你好，你在公司工作多久了
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公司可以和员工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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工作岗位变动劳动合同终止吗
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合同未生效用解除么
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解除劳动合同的，直接向用人单位申请即可；不给的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委
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公司撤销部门解除劳动合同
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公司给我调动岗位公司已刻章制度给我出里解除劳动合同怎么办到现在不给我找岗位公司给我调动岗位解除劳动合
麻烦你重新组织一下需要，看得不是很明白。我看你想表达的是不是公司给你调岗了，你不适应，公司要解除劳动合同？
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我以前找暑假工作的时候，中介收了300块钱的押金，因为个人原因主动离职，我该怎么办？
法律分析：如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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找YY客服协商解决
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以前是正式工。在工厂里干了六年。年龄有五十岁了。老板就改为临时工。这样有没有赔偿啊?
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你好就是想问一下，公司在没有通知到位的情况下，然后我犯了错，然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付
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我父亲以前是煤矿工人，后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农，子女还可以领丧葬费吗？
领取丧葬费，需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保，则子女可凭相关证明向社保机构申请丧葬费。若无社保或证明不全，可尝试与煤矿企业协商。选择处理方式
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