劳动合同签3个月可以吗

更新时间:2021-09-15 14:47:22
问题描述:
劳动合同签3个月可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1553242 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
    2021-09-15 14:39:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1711135 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同签订多长时间,法律对此并没有限制,是用人单位与劳动者协商的结果。劳动法律法规为保护劳动者的合法权益,要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同
    2021-09-15 14:44:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1011347 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2021-09-15 14:47:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同可以签2年5个月的
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同最短签几个月
劳动合同最短签几个月
劳动合同纠纷 350
劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 822
劳动合同可以签3年1个月吗
一、劳动合同可以签几个月吗 1、劳动者可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。劳动合同的期限,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位与劳动者可以约定劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同可以签2年2个月吗
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此2个月3个月试用期都是可以的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签了2个月,
然后呢,你想咨询什么问题呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职3个月才签劳动合同
法律分析:用人单位用工3个月才签合同,应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的,应当支付劳动者双
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职3个月没有签劳动合同
你好 我们可以帮你主张劳动赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
6个月不签劳动合同,我在公司工作了3个月也没有给我签劳动合同现在应该怎么办
如果是公司的话,不给签劳动合同要求对方出双倍工资
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同可以签10个月吗
可以,只要双方同意即可。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是暑假工人,在一家商店工作,然后没有和老板签订劳动合同。我提议我不想这样做。我该怎么办
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨,这合法吗?
公司涨基本工资扣岗位工资是否合法,需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准,公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商,或向劳动部门寻求帮助,必要时采取法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同的工资是按中山市最低标准签吗
可以,但需符合规定。具体按最低标准签订时,要确保工资不低于中山市最低工资标准,且应明确支付周期、方式等。如劳动者专业技能强,可协商高于最低标准的工资。 同时,应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠5个月薪资可以走被迫离职吗需要准备些什么材料可以申请哪些补偿
你可以更详细地描述一下你所关注的问题,这样我才能更好地帮助你分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
44秒前
顾春龙律师
近期帮助 3132 人
对方全责!保险赔偿不合理
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7130 人
请问我和一个网友没认识多久双方自愿他来找我发生了关系不想和他谈也不想当朋友把我发在学校墙上
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75166 人
2000年我我用一代身份证在邮政银行存了几百块钱,现在去查他说查不到钱。
1分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9464 人
离婚两年后对方一直不让见孩子
1分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36401 人
我在第三方销售买了一个车位,收取15000销售服务费,故意推脱不处理不联系。可以像相关部门投诉吗?
1分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9464 人
网上办理离婚是真的吗
1分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11442 人
买了车险,后面查到是统筹保险,没有保障,想退单,保险公司不理睬
1分钟前
王奎律师
近期帮助 12068 人
我起诉的的被告人一直不给我联系,现在甚至法院电话也没人接了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询