还是闵行区,新的办公室只留销售部门,能不能强制我去?能不能跟公司商量解除合同并要求赔偿?
更新时间:2019-02-16 18:28:22
问题描述:
我在一家公司工作8年,办公地点是在
闵行区,当时办公室有销售和市场部,能容纳一百多人,在我怀孕5个月的时候,公司办公室搬迁,还是闵行区,因为新的办公室太小,公司决定把我所在部门转到
金山工厂办公室办公,新的办公室只留销售部门,所以没有我的位置,因为金山办公室较远,每天班车来回转车什么的实在太不便,无奈之下只能选择休病假直到产假结束,现在必须上班了,但是哺乳期期间,更不可能去金山上班了,公司明确新办公室没有我的位置。我的合同是无限期合同,但是合同上写的办公地点是
上海,我想请问:?哺乳期如果我不去金山上班,公司能不能强制我去?如果我不答应,能不能跟公司商量解除合同并要求赔偿?
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