今天公司给我的合同约定:乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。请问如果辞退我,按800元发放,合法吗?另,试用期解除合同能否扣除培训费?望回复,谢谢。