首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
当时签了两个月的试用期,被领导告知试用期满,试用期合同直接就转为正式合同了。我觉得公司要赖账了
更新时间:2019-02-17 22:41:46
问题描述:
你好,我是今年8月1号入职现在这家公司,当时签了两个月的
试用期
,合同,到10月份的时候,有同事问过要签订正式合同,被领导告知试用期满,
试用期合同
直接就转为正式合同了。当时没有想很多,但是到现在12月29号,我们11月份的工资还没有发,并且
公司法
人明确说公司没钱,我觉得公司要赖账了,我在想咨询如何才能维护我的合法权益。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
798165
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在签订
劳动合同
期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。
个人提出离职分三种情况:
1、
用人单位
存在《
劳动合同法
》38条的情况,你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
2019-02-17 22:34:06
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
701816
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据相关的法律规定,试用期也应当依法签订劳动
合同
并为
劳动者
依法购买社会保险。若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单位不怕缺人。
但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障搜索部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。另外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法缴纳社会保险费用的,劳动者有权解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。
2019-02-17 22:36:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
939838
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍
工资
,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2019-02-17 22:38:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
877613
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。
《劳动合同法》第十九条第三款规定:劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期应该包括在劳动合同期限内。也就是说,不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同,还是三年、五年期限的劳动合同,如果约定了试用期,试用期是包括在整个劳动合同期限里的。
不管试用期之后是否订立劳动合同,都不允许单独约定试用期。
2019-02-17 22:41:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了试用期合同可以辞退吗
劳动合同纠纷
1785
说先签订试用期合同3个月。试用期内如果我辞职或者公司辞退我,试用期结束,这个试用期合同我能签吗?
签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一样的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期劳动合同怎么解除
民法典
560
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
签订了试用期合同两个月,那试用期满了不签正式合同算是转正了吗?试用期满辞职可以吗?
劳动法规定的试用期和转正的关系,这个要看你们当时签订的劳动合同,对试用期是如何约定的,一般试用期期间的工资不能低于正式员工工资的80%,并不能低于最低工资的标准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同违约金吗
民法典
475
即将试用期满,公司说延长试用期,即试用期三个月,但是合同显示试用期是两个月,而且只签订了两年的合同。
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签正式劳动合同,仅单位自制试用期合同,约定试用期3个月,且试用期辞职不发工资。
不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同,要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月,我想问试用期是提前几天说辞职,而且试用期没有跟我签试用期的合同
提前三天即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚刚开始试用期,试用期怀孕公司可以开除吗?还未签试用期合同,试用期三个月
不可以随意开除
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只签订了试用期合同,过了试用期,公司未签正式合同,算转正了吗
只有试用期的合同是非法合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂签订合同,在不满期限的情况下扣除工资是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不加班就没工作时间,否则会受到扣工资的威胁
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司倒闭了,怎么赔偿呢?
可以向人社局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了十年,现在老板把公司转给了另一位老板,是否有任何补偿
首先,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。其次,用人单位无正当理由的.应当按照解除劳动合同的.应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。其
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在工作中不小心损坏了公司的物品,公司扣除员工工资合理吗?
要看单位有无规章制度的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退扣除工服费合法吗?
如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者,除支付试用期工资外,还应向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在离职前倒签劳动合同,公司签署日期是第一天工作日期,两个时间不一致。离职后可以申请双倍赔偿吗
关注劳动合同中的入职日期;自愿补签了较难
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在中石油上班,刚发现怀孕7周,公司安排上一天白班休息一晚,在上24小时休息24小时合法吗?
上24小时休息24小时不合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
通辽律师
同城律师:
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
律师解答动态
1分钟前
陈国华律师
近期帮助 2306 人
于2017年9月24日甲乙双方签订《土地租赁使用合同》并按《土地租赁使用合同》第二条,判决合同无效,
1分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 40020 人
律师你好!我想问一下,儿媳妇贷款不还,把公婆告上法庭合理吗?
3分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3242 人
您好,请问收马单几百万的流水大概判多久
5分钟前
汤洋律师
近期帮助 138 人
我跟我老公离婚了,可以为他请律师介入吗
7分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 40020 人
男方欠女方父母的钱
7分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15237 人
村书记及亲戚关系霸占村集体土地,建厂房,上任以来村里违章建筑面积,不断创造新高,村里,村民反映情况
21分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8722 人
土地赔偿是1200给村民,现在有一家不满意1200赔偿,塘主该给么
21分钟前
刘奇律师
近期帮助 741 人
酒店部门经理突然通知被免职,或者调岗,员工可以告酒店吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询