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劳动合同纠纷
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辞职被扣工资怎么办?
更新时间:2021-09-26 12:24:43
问题描述:
我已经和雇主工作了三个月,还没有签订
劳动合同
。但现在我想辞职。我的
辞职报告
在批准之前已经提交了一个多月了。现在我必须离开并扣除我的
工资
。我该怎么办
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用人单位
存在《劳动合同》38条的情况和处于
试用期
,
劳动者
辞职可以不用提前一个月交
辞职书
。其他情况需要提前一个月交离职书
2021-09-26 12:17:03
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依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动
合同
不影响劳动者
辞职
,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-09-26 12:21:38
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已帮助
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如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式
通知
用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2021-09-26 12:24:43
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离职被扣工资怎么办
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