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我们公司刚成立，要完善劳动规章制度，请问经济补偿应该按照什么标准来计算？
更新时间：2021-09-30 10:57:42
问题描述：
我们
公司
刚刚成立。为了完善
劳动规章制度
，
经济补偿
的计算标准应该是什么？
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经济补偿的计算标准：按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
2021-09-30 10:52:05
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很多人应该都听过
经济补偿金
这个词吧，这是
用人单位
在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然，作为劳动者更关心的是经济补偿金计算标准是什么，这样才能知道自己大概能够获得多少的经济补偿金
2021-09-30 10:54:10
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辞退
劳动者时，经济补偿的计算详细规定，依据《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付
2021-09-30 10:57:42
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你好，具体情况是怎样的呢
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关于劳动经济补偿金的计算的规定
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离职经济补偿金计算标准是什么
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