首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我因为经济性裁员被辞退后，9个月后重新录用，请问在本单位的工作时间怎么计算？
更新时间：2023-02-08 08:50:01
问题描述：
我因经济原因被解雇后，九个月后又被重新雇用。我如何计算我在这个单位的
工作时间
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
217967
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果无法协商，申请
劳动仲裁
2021-10-01 23:20:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1044275
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，一般是取
离职
前12个月的平均
工资
2021-10-01 23:24:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
723226
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议申请劳动
仲裁
的
2021-10-01 23:25:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
85157
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：
1、员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，
合同
自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《
劳动合同法
》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
2、综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
2023-02-08 08:50:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位经济性裁员怎么补偿
劳动合同纠纷
2170
假如用人公司以经济性裁员为原因，员工当如何处理
能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
工作了1年零5个月，现公司裁员，要辞退我，应该怎么赔偿？
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1050
工作8个月，被公司裁员了怎么补偿？
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工，员工工作有9个月，那补偿金怎么计算
可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因公司经济性裁员，无辜被辞退
可以要求公司给予经济补偿。详情可电询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司岗位裁员，有总公司裁员文件，辞退员工后，该员工能得到什么补偿？还是两个月
你好：搜集证据，必要时可以通过仲裁维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
公司要裁员，现在说是经济性裁员，我现在怎么证明公司是申请经济性裁员？
《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
请问本人在本企业连续工作七年，请问经济性裁员可以裁掉我吗？
当然有可能，列裁员范围。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学生一般实习几个月，不超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
卖不出去强制员工购买，这合法吗？
您好，建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
兼职工人不上班算不算旷工？
要视公司的规章制度而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在工作完成后，如果项目资金不足以支付工人的工资呢？
您好，按照与公司的合同约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
与公司签订非暑期工作承诺书。如果你违反了承诺，但是做暑期工作有什么影响呢？
收集劳动关系证据，申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，在矿上上班用他人的身份信息上班，能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
忻州律师
同城律师：
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68100 人
请问，顾送款充错了怎么办？
19秒前
揭志文律师
近期帮助 68100 人
网购买了一个商家说的超级快充，但是好像商品质量有问题，到手充电变成普通充电了，可以要求赔偿吗
30秒前
揭志文律师
近期帮助 68100 人
让男朋友在网络上网暴怎么办
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111381 人
利用公司职务牟利，数额达五万元以上
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68100 人
请问未成年借别人的摩托车并取载人了，请问是要是交警判责，借车人跟被载人需要承担责任吗
6分钟前
隆仁律师
近期帮助 21104 人
商标名称，被其他公司用来当产品全名称，这算侵权嘛
7分钟前
邢大柱律师
近期帮助 211 人
设备采购合同，甲方违约不付款，乙方有权限制设备使用？或者拒绝售后吗！合同中约定所有权归属甲方
8分钟前
张强律师
近期帮助 25161 人
别人用了我朋友的卡转钱，被警察带走了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
