首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
单位欠工伤职工工伤期间停工留薪工资,是否可以要求与单位解除劳动合同,并要求单位支付解除劳动合同经济补偿金?
更新时间:2019-02-20 05:34:33
问题描述:
单位欠工伤职工工伤期间停工留薪工资,工伤职工是否可以要求与单位
解除劳动合同
,并要求单位支付解除
劳动合同
经济补偿金
?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
572994
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、根据《
劳动合同法
》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不超过11个月;
2、根据《劳动法》第72条以及《
中华人民共和国社会保险法
》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不给你交社保的行为显然也是违法的,你可以要求单位给你补缴;
3、针对公司辞退你,根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
4、所以,只有你出现严重违反单位规则制度等情形时,用人单位才能辞退你的,而且需要单位举证;
5、如不符合上述条件单位辞退你,你可以依据《劳动合同法》第48条规定,要求单位支付赔偿金;
6、赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月
经济补偿
金,不满6个月算半个月经济补偿金);
7、综上,你可以要求公司出具解除劳动合同通知书,若公司不出具,你可以去当地劳动监察部门投诉处理;公司辞退的理由不成立,你可以主张赔偿金。
2019-02-20 05:28:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1301144
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位提出解除劳动
合同
也分三种情况:
一是,依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金,计算方法同上;
二是,依据四十九条的规定解除劳动合同(劳动者违规),用人单位可以不支付经济补偿金;
三是,用人单位没有理由违法解除劳动合同,用人单位要依据劳动合同法第八十七条的规定,按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金
2019-02-20 05:31:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1790789
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同期满未续签继续用工,职工发生
工伤
应当享受工伤保险待遇。
劳动合同期满,用人单位未续签合同继续用工,是事实劳动关系。事实劳动关系职工同样受到《
工伤保险条例
》保护,遭受职业伤害的,应当申请工伤认定,依法享有工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,事实劳动关系职工遭受职业伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
一、工伤认定申请表;
二、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料;
三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2019-02-20 05:32:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
514212
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
最高人民法院于2003年出台了《关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》,该《解释》第12条规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因
工伤事故
遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予以支持。
司法解释中所作出的规定就意味着工伤赔付和侵权赔偿并不矛盾,可以同时适用。 也就是说,发生工伤事故时,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成,第三人并不能因为工伤职工享受了工伤保险待遇而免除民事赔偿责任,举个例子,职工因工出差遭遇
交通事故
,工伤职工享受工伤保险待遇,但对
交通肇事
负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
工伤赔付和侵权赔偿互不冲突。
2019-02-20 05:34:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在工伤认定期间可以解除劳动合同吗
3005
工伤员工停工留薪期满后自己提出辞职的还可以要求单位支付经济补偿金吗?
可以自己辞职后,提出要求法律合理补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5034
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
停工留薪期满,单位要求上班,现在单位要求解除劳动合同,可不可以要求单位支付经济补偿金和医疗补助费?
违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
职工是否可以单位欠工伤职工停工留薪期工资为条件要求单位解除劳动合同,支付解除劳动合同经济补偿金。谢谢
必须给解除劳动关系经济补偿金,同时还应当支付工伤一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 发生工伤事故,劳动者自愿解除劳动关系的,支付工伤一次性医疗补助金、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤,停工留薪期间单位没有全额支付工资,我能申请劳动仲裁解除劳动合同拿到四个月经济补偿金吗。
根据你所说的情况,还在试用期被解雇的,这种情况单位必须给你说明解除合同的原因,如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任,可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工伤,协商后,解除劳动合同。解除劳动合同后,能否,跟单位要经济补偿金
你主动离职的吗?解除劳动合同如果构成伤残可以主张一次性医疗和一次性就业补助金!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
工伤未愈,单位要求解除劳动合同
有没有缴纳社保?如果解除合同可以要求一次性就业补助金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
655
劳动合同到期,工伤停工留薪期间单位可以解除合同吗
单位可以注销,但需要对包括你赔偿款等债务进行清算
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有工资和伙食津贴。没有给工资和伙食津贴。我说已经没有辞职的伙食津贴了。我还能拿到餐费吗?
得结合具体情形确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
我工作的公司每月发一半的工资,这是什么行为?
向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
如果没有劳动合同,那么微信转账和聊天记录能赢吗?
需要根据具体情况进行分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动法》:如何解决煤矿不允许作业的问题
请讲明你的具体情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
甘南律师
同城律师:
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8677 人
我的底薪没有上满工时他拿加班工时补上合理吗?
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9683 人
报案至现在有一百七十三天了。警察话抓到了对方才能进一步解决。我现在咋办
32秒前
杨林礼律师
近期帮助 18001 人
您好,网聊没见过面,前前后后转账转了6万左右,被对方拉黑,钱能追回吗?
33秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8677 人
要求我赔钱,我需要陪吗,心脏病和癫痫。我自己经济条件也不好。她找我要赔偿,我给吗
42秒前
刘忠斌律师
近期帮助 144620 人
肌肉注射封闭针后,臀部出现凹陷肌肉有萎缩,属于医疗事故吗
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9683 人
征求过他人同意后,用那个人的身份在微信群里当卧底,违不违法?
2分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1245 人
舅舅离世,目前离异状态
5分钟前
威法律师
近期帮助 48473 人
骑电动车撞到人我全责,对方破皮加手腕可能轻微骨折要赔多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询