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劳动合同纠纷
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解除劳动合同后，用人单位未支付经济补偿将承担什么责任？
更新时间：2021-10-07 10:22:37
问题描述：
我是家具公司的员工，在该公司工作了3年零4个月。由于公司生产经营困难，公司与本人协商
解除劳动合同
。我还同意双方解除
劳动合同
，但公司拒绝支付
经济补偿金
。请问：如果公司不支付经济补偿金，将承担什么责任？
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公司
可以不支付补偿解除劳动
合同
，但是必须是
劳动者
出现以下的情形，具体是：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反
用人单位
的规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2021-10-07 10:15:38
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公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，等等
2021-10-07 10:18:51
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用人单位违法解除或
终止劳动合同
的，劳动者有权请求其支付
经济赔偿
金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议仲裁
仲裁
、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-10-07 10:22:37
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什么情况下公司解除劳动合同不用支付经济补偿
劳动合同纠纷
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解除非全日制合同，是否需要支付经济补偿？
劳动合同纠纷
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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劳动合同纠纷
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你好， 这个一般可以沟通解决
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劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间？
劳动关系的解除
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全部4个答案 >
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劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间？
劳动关系的解除
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您好，建议委托律师提起诉讼
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