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仲裁中忘提交的请求,原告不服已向法院提起诉讼,解除劳动合同的经济补偿金,不支付劳动报酬的赔偿金
更新时间:2018-07-25 14:05:21
问题描述:
想请问一下,仲裁中忘提交的请求,并且已经裁决原告输,原告不服已向法院提起诉讼,在法院可否提交忘了的请求事项,诸如,
解除劳动合同
的
经济补偿金
,不支付
劳动报酬
的赔偿金,以及刑事责任等。
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关于对不服
仲裁
裁决
起诉怎么办:根据《
劳动争议
调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。由此可见,你如果仅对程序置疑,可以提供证人证言证实孙某在仲裁该案时有受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为,从而主张撤销该裁决。同时,根据第五十条规定:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起
诉讼
;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。如果你仅对实体不服的话,必须把握15天时效,及时起诉。若程序、实体都不服,应同时提起申请和起诉
2018-07-25 14:00:45
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并不是所有的劳动争议案件都要经过仲裁前置程序, 根据《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第3条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院
起诉
,诉讼请求不涉及
劳动关系
其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。此类案件劳动者可不经过
劳动仲裁
直接起诉。除上述情形外,劳动争议处理必须经过申请仲裁才能进行诉讼。
2018-07-25 14:03:31
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《
劳动人事争议仲裁办案规则
》第二十七条规定“仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理。”
《民事诉讼法》第二百六十条 对中华人民共和国涉外仲裁机构作出的裁决,被申请人提出
证据
证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
(一)当事人在
合同
中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知,或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;
(四)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。 如果该仲裁员影响裁决的公正,你必须有相关证据支持。 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理,劳动争议案件除外。 仲裁作出之日起仲裁生效。
2018-07-25 14:05:21
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