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1月份与公司离职时，与公司签订了竞业限制协议。但是截至到五月底未支付任
更新时间：2021-10-16 23:06:39
问题描述：
当他在一月份离开
公司
时，他与公司签署了一份
竞业禁止
协议。然而，截至5月底，没有支付竞业禁止赔偿金。但是，本合同有一条规定，如果乙方未履行就业报告义务，甲方有权不支付当月
竞业限制
赔偿金；但我还没有收到就业报告。这能不能作为公司不给我赔偿的正当理由，让我没有权利得到钱，对吗？
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竞业禁止
协议
对于
离职
后不属于公司员工的人员，要求其竞业禁止，也需要发放补偿金，不然此协议就会无效
2021-10-16 23:01:16
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对于竞业限制条例，虽然没有约定
经济补偿金
，但竞业限制条例，仍然具有法律效力。对负有保密义务的劳动者，
用人单位
可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者
终止劳动合同
后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2021-10-16 23:04:15
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员工违反竞业限制约定的，应当按照竞业限制协议的约定支付
违约金
。违约金的数额以协议约定的为准。
2021-10-16 23:06:39
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