但是正式职工都是先解除劳动合同在签新的劳动合同,是否必须和农民工解除旧劳动合同而签订新的劳动合同,是否有经济补偿或经济补助。
更新时间:2019-02-23 13:01:07
问题描述:
我是一名入城农民工,在
武汉一家单位工作了十一年。现单位要改制,单位根据“鄂政发”的一个文件精神“企业改制时,企业需要与农民工解除
劳动关系”解释说企业改制时可以和农民工解除
合同,也可以不解除,实行原合同,但是正式职工都是先解除劳动合同在签新的劳动合同,并给于经济补偿。请问,企业改制是企业是否必须和农民工解除旧劳动合同而签订新的劳动合同,企业改制时农民工是否有经济补偿或经济补助。
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