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如果公司无原无故把员工开了,我该怎么解决。
更新时间:2021-11-05 14:35:21
问题描述:
如果
公司
无故解雇员工,我该如何解决。
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法
解除劳动合同
。根据法律规定,如果
用人单位
违法解除
劳动合同
,应当按照
经济补偿金
标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
2021-11-05 14:26:31
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公司无故
辞退
员工,可以通过以下途径解决:首先可以双方协商。
劳动争议
发生后,
劳动者
可以与用人单位自行协商,达成新的
协议
或者有过错的一方改正错误,消除争议。如果协商不成,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
2021-11-05 14:32:14
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起
诉讼
。
2021-11-05 14:35:21
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