我是一名2007年应届本科生,2007年2月2号是我试用期第一天,上司没有和我签定试用期合同,只是口头承诺每月800月,但是在2月14号突然解雇了我,之后到了公司过年放假其间,我是否应该拿到每月800元的工资,给我400元的半月工资是否合理?