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劳动合同纠纷
> 问答详情
不答应转岗就离职是违法的吗
更新时间:2021-11-09 05:41:13
问题描述:
你好,我加入了一家
公司
并签了试用合同。工作后,我觉得不合适,建议离开。我还帮助找到了继任者,准备离开。公司提议让我换一个职位。一个多星期后,情况发生了变化。现在我说我不想采取这个立场。让我选择公司里的
其他
职位。如果我不选择,我会离开,这违反
劳动法
吗?你想要赔偿吗?
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一般员工主动提出
辞职
是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放
工资
的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的
经济补偿金
2021-11-09 05:35:13
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试用期
内公司以不适合岗位要求辞退有证据
证明
的,属于不符合录用条件的,
用人单位
解除合同
没有补偿,更没有赔偿
2021-11-09 05:38:29
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平均5分钟内
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-11-09 05:41:13
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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