首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
2015年5月入职,试用期两个月后签订劳动合同,合同期一年,至今2018年五月没有再签合同我该要求怎么补偿?
更新时间:2018-07-26 06:42:46
问题描述:
2015年5月入职,
试用期
两个月后签订
劳动合同
,合同期一年,至今2018年五月没有再签合同,现无故辞退,社保
公积金
公司都缴纳了,我该要求怎么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1484571
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一
用人单位
与同一
劳动者
只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2018-07-26 06:38:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
752847
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1.
公司
属于单方面违法解除劳动
合同
,你可以依法拒绝
辞退
,要求公司继续履行合同。
2.如果你不要求公司继续履行合同,公司应当支付你两个月工资的赔偿金。
3.公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。
依据:
劳动
合同法
:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-07-26 06:40:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1656285
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建立
劳动关系
起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买
社保
。 根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2018-07-26 06:42:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签合同试用期半年是否合法
劳动合同纠纷
985
我于2017年签订了劳动合同,为期五年,试用期六个月,增加了三个月,直到2018年3月。
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。 养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1130
合同到期后能变更期限吗
民法典
585
你好2017年1月入职的,2018年4月20号突然辞退我,一直没有和我签劳动合同 我应该怎么要求补偿
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
899
我是2017年2月入职,签订了一年劳动合同后,公司没有续签合同
公司辞退 可以得到经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我于2011年2月份入职与公司签订劳动合同,合同期为一年。
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2010年5月入职至今一直未签订劳动合同,现在2018年2月被辞退,请问该怎样赔偿,保险大概多少钱?
具体的金额问题需要你提供材料,才能计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2016年9月入职,三个月试用期,转正后也没签合同,今年合同签的三月份的,保险也从三月份开始交的
可以去申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2015年10月入职,合同上写的期限是二年七个月,可合同没到期单位跟我解除合同,我应该得到怎样的
经济赔偿金等,如果存在其他问题也可以主张,具体要看你们双方签订的合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司盖章,但是学校没盖章
法律分析:毕业生的三方协议协议上,若学校并没盖章,那么协议不生效。三方协议是离校前应届毕业生的就业证明,也是与用人单位的一份准合同,遵循合同相关法律规定。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好雇主没有为劳动者签订劳动合同,是否合法?
未签订劳动合同可以要求最高11个月的双倍工资赔偿,未缴纳社保可以要求补缴,并且要求赔偿,建议申请劳动仲裁维护自己合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,公司裁员应该怎样给员工补偿
一、被公司裁员公司如何补偿 1、被公司裁员公司补偿如下: (1)被公司裁员,公司应当根据劳动者在本公司的工作年限和劳动者的月工资水平来进行补偿; (2)劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
造成产品质量问题。工厂惩罚我1500元。这个合理吗?
你好!建议和对方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假是按实际工作天数计算,还是按15天年假当年休息15天
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年4月24公司人力资源经理找我签了协商离职合同我已签完字公司未签字盖章合同也没给我叫我回家等
你好,可与公司协商,可投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是房地产,然后现在拖欠工资,如果员工仲裁了,然后公司如果进入破产,还是先赔偿员工的?
用人单位拖欠劳动者工资又倒闭的,其破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在读了一个学期要办理退学有退学费吗
法律分析:可以与对方协商要求退费。高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。法律依据:《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
本溪律师
同城律师:
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
律师解答动态
34秒前
余伟安律师
近期帮助 4795 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
1分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7814 人
因为大巴行李门打开了,我们不能接受该赔偿方案。请问我们有什么途径可以为自
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26113 人
不做了老板不结工资咋办
2分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34965 人
现在现在网上帮人申请延期还款,是不是真的
4分钟前
张挺律师
近期帮助 319 人
我能否以未足额缴纳社保为由提出被迫离职?却不愿意出具解除劳动合同协议书,还是按照减半后的工资计算呢?
4分钟前
涂田军律师
近期帮助 92 人
你好,方便见个面吗
4分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14280 人
复议机关以《通告》为抽象行政行为为由作出不予受理的决定。是否属于行政诉讼受案范围?是否有其他提起行政
5分钟前
马立喜律师
近期帮助 696 人
被保安黑中介给骗了把我身份证和行李箱给扣了,不让我走
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询