这样做合法吗？我们是综合工时制的，按工时我们也多出法定工时。主要是领导要求我们2号这样出假可以吗？
更新时间：2019-02-28 06:31:35
问题描述：
公司因台风8月2日停产一天，过后公司领导要求我们当天有
年休假的人出年
休假，没有年休假的人出换休假，这样做合法吗？还把之前排班休息的日期8月7日改成上班补回工作，这样做可以吗？我们是综合工时制的，按工时我们也多出法定工时。主要是领导要求我们2号这样出假可以吗？
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