我想问像这种情况,他要是赔偿的话,还是按没签合同干一年赔两个月呀?
更新时间:2019-03-02 14:23:02
问题描述:
我在厂子里上班,中间有个老去派遣
公司。派遣到另一个厂子上班也就是说我们的关系相当于保姆和雇主的关系。那么我们现在上班的厂子突然和我们说辞退你们,但是我们和这个厂子有的干2年到3年,在这期间我们没有和他厂子签任何的合同。他们也没有给合同我们也没要合同,这厂子上班是基本
工资2000,上8个小时。每天加班3小时,按1.5倍算。周六是双倍。平均每月扣完
保险是3500,说给上5险。我想问像这种情况,他要是赔偿的话,会不会按基本工资赔呀,怎么赔呀?是按签合同干一年多陪一个月,还是按没签合同干一年赔两个月呀?
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