很突然地被公司辞退,发现公司行为违反合同中辞退员工的条款,可以申请劳动仲裁吗?怎么维护自身的权益呢?
更新时间:2019-03-03 11:17:10
问题描述:
未被事先告知,毫无理由地、很突然地被
公司辞退,但本人并未有任何违法违约的行为,公司hr很强势的要求我们离职。遂已经与公司签订了
协议离职的合同,拿到了一个月的补偿金。回家翻了入职签订的合同,发现公司行为违反合同中辞退员工的条款,可以申请
劳动仲裁吗?怎么维护自身的权益呢?谢谢您
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