人事争议调解是否是人事争议仲裁必经程序

更新时间:2021-12-11 06:11:45
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人事争议调解是人事争议仲裁的必要程序吗
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    人事争议仲裁的工作程序如下:
    1、申请。
    2、受理。
    3、调解或开庭。
    4、庭前调解不成组织开庭。
    5、庭审及再次组织调解。
    6、调解达成协议的制作调解书;等等
    2021-12-11 06:05:45
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    你好,要根据具体情况确定
    2021-12-11 06:08:54
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    在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
    2021-12-11 06:11:45
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